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核心能力指標
學期
| 指標名稱 | 指標說明 |
| 運用與分析管理知識之能力 | 學習企業管理基礎理論與相關專業課程，具備專業領域之規劃與執行能力。 |
| 蒐集與組織管理資訊之能力 | 能藉由學習從不同的觀點及角度看待問題，從而瞭解文化、國際慣例與國情等差異對全球商業體系運作之影響。 |
| 創新性思考與解決問題之能力 | 能具備創意思考能力，並善用知識與技能來發現與解決問題。 |
| 分析與應用管理實務之能力 | 能就實務問題蒐集資料，運用適當分析工具，提出合理解決方案。 |
| 瞭解與實踐企業倫理之能力 | 能瞭解企業倫理與社會責任之概念與重要性，以及公司決策對大眾權益的影響。 |
| 實踐服務學習與社會關懷之能力 | 能運用科技與管理的專業知識來接納他人、幫助他人與尊重生命的價值。 |
| 發揮抗壓與情緒管理之能力 | 能面對壓力及調節壓力，發揮個人潛能與熱忱，並具備製作專業文件與進行簡潔流暢的口頭報告能力。 |
| 展現溝通與團隊合作之能力 | 能有技巧地溝通合作，與不同的團體成員交換意見，以促成團隊合作，共同達成任務目標。 |
| 系指標 | 對應之校指標 |
| 運用與分析管理知識之能力 | 專業知識能力 |
| 蒐集與組織管理資訊之能力 | 統整與應變能力 |
| 創新性思考與解決問題之能力 | 創新與問題解決能力 |
| 分析與應用管理實務之能力 | 實務應用能力 |
| 瞭解與實踐企業倫理之能力 | 社會責任與倫理能力 |
| 實踐服務學習與社會關懷之能力 | 生命關懷與服務能力 |
| 發揮抗壓與情緒管理之能力 | 熱誠與抗壓能力 |
| 展現溝通與團隊合作之能力 | 溝通與合作能力 |